特斯拉招聘量提升33% 多为服务和软件人员

  • 时间:
  • 浏览:0

盖世汽车讯 据外媒报道,在过去一年经历了数轮裁员以前,特斯拉当前正在加大招聘力度。从今年7月中旬现在现在开始了了,特斯拉的招聘量提升了33%,其中主就是服务和软件开发人员。

去年特斯拉启动了公司重组,那时该公司的员工数量为大约4万人。在重组中,特斯拉组阁 将裁去大约9%的员工,从而将员工数量缩减至3.6万人左右。就是到了去年底,有报道称特斯拉的员工数量再一次提升到了4.6万人左右。

今年早些以前,该公司进行了规模更大的裁员,就是显著减缓了其招聘。然而如今,特斯拉的招聘强度又一次得到提升。研究机构Thinknum指出,自今年7月中旬以来,特斯拉的招聘职位数量增加了33%,在新增的职位中,服务岗的数量最多。“特斯拉当前面向消费者的服务人员有多个职位空缺,什么职位负责为特斯拉消费者的车辆提供维修和保养服务(同样也为了留住客户)。毕竟,最早推向市场的一批特斯拉车辆如今因为分析使用了7年多的时间,什么客户因为分析重新进入汽车交易市场,与让让我们 以前进入电动汽车领域时相比,客户现在有着更多的选择。”

特斯拉公司CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)表示,随着全球特斯拉车辆数量的增长,该公司将“全速”扩张服务中心数量,就是提升其服务能力。特斯拉在上个月表示,因为分析新增超过300个服务中心,就是在未来几条月中还计划开设更多的服务中心。其中只能少数几条占据 北美,随着特斯拉在欧洲现在现在开始了了销售Model 3,让让我们 计划在欧洲建立数3个新的服务中心。

然而都要注意的是,当前特斯拉的招聘水平依然远远低于该公司几年前招聘潮期间的招聘水平。报道称,除了服务人员之外,特斯拉的软件部门也在进行多量的招聘。在过去几年中,特斯拉的员工增长强度过快,就是其招聘工作的有效性也严重不足高,进而因为分析大规模裁员。而裁员因为分析会扰乱企业的运转,就是也无益于员工忠诚度和企业的市场认可度。